Projektmanager

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten komplexe, technische und vorwiegend kundenspezifische Entwicklungsprojekte (Mechanik, Automotive Sector, Systemintegration) zum Teil mit Anforderungen der funktionalen Sicherheit (vorwiegend im Bereich Fahrzeugbau).
• Sie übernehmen die Machbarkeitsanalyse, das Anforderungsmanagement sowie die Risikoanalyse und stellen somit die Umsetzbarkeit der Projekte da.
• Sie steuern die Entwicklungsprojekte hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine, koordinieren alle beteiligten Projektmitarbeiter und stellen die Einhaltung der Entwicklungsziele sicher. Dazu motivieren Sie die Projektmitarbeiter und fördern Kreativität und Eigenverantwortung.
• Sie sind im Rahmen des kontinuierlichen Stakeholdermanagements für die aktive Kommunikation mit allen internen und externen Stakeholdern zuständig um das Zusammenwirken aller Beteiligten zu verbessern und Störungen um Projektablauf bestmöglich zu vermeiden.
• Sie erstellen die Projektstrukturplanung, identifizieren Zielabweichungen und -konflikte und ergreifen entsprechende Maßnahmen zur Lösung.
• Sie arbeiten vorwiegend nach kundenspezifischen Vorgaben und Normen oder nach den Standards der International Project Management Association (IPMA).

Ihr Profil:

• Sie haben ein Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä., respektive eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Projektleitung sowie über fundierte Projektmanagementkenntnisse und Methodenkompetenz.
• Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis.
• Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in den Bereichen des Fahrzeugbaus aufweisen.
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz aus.

Das bieten wir:

• eine unbefristete Festanstellung
• vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
• kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsspielraum
• ein hochmotiviertes Team in einem familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Team- und Firmenevents
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Gehaltspaket
• Mitarbeiterangebote
• flexibel Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeitsortgestaltung